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乐淼人才观

Talents

乐淼视人才为最宝贵的资源、关注员工的价值体现和潜能挖掘、重视个人需求满足和人文关怀

鼓励个人在工作上的激情与创造,倡导团队成员之间的合作、沟通与相互尊重、信任,最大限度兼容不同的思想和价值观念。我们这样诠释乐淼人所必须具备的关键特质,将其作为选择伙伴的标准。

合作
 深刻理解沟通的重要性,富含协作精神,习惯补位,习惯将同事视为同盟者,用帮助、支持的态度对待同事,无条件为自己所担当的工作负责,满怀阳光心态。

诚信
 坚守共同约定的原则,以诚待人、信守诺言、洁身自好、言行一致。

专业
 在岗位所属的专业领域里勤于钻研、敢于超越、创意无限、持续改进,凡事都要找方法,找最优途径,找更好的解决方案。

坚韧  坚持而有韧性,从不轻言放弃;不固执、不走极端,能够听取别人的意见;明晰想要达到的目标基本,认同达到目标有多种方法、多条路径,理解实现目标过程中所具有的多样性和不确定性。


职业发展

Career Development

共筑价值平台、共创丰盛人生

乐淼倡导与员工一起“共筑价值平台,共创丰盛人生”,建立人才价值和工作业绩的衡量标准,绘制人才专业线与管理线的职业晋升通道。在综合性成长方面,建立内部讲师机制、岗位资格认证与轮制机制、内部招聘与选拔机制、培训基金奖励机制等,开辟提升员工综合素质和多渠道发展的路径空间。

乐淼提倡学习型组织,更期望乐淼人具有自主性和积极性,为此,乐淼在构建企业培训体系时,引入考核和激励机制。适岗人才在良好的自主意识牵引下,充分运用上述价值提升与兑现的平台,能在每隔2至3年内有一个跨越式的提升。

乐淼倡导合作,个体价值的提升与兑现建构于团队成就的基础之上,团队价值的提升与兑现是每位员工努力的方向。乐淼的土地资源储备,决定了未来的众多标志性项目和在广泛领域里的开创性成果,将由乐淼团队来实现和超越,这将是员工职业生涯中不可多得的发展机遇。


招聘岗位

Job Opportunities

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我们的人力资源邮箱:sdlemiao@foxmail.com
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